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kkpi水印

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今年2月,银保监会官网信息显示,邮储银行进入了国有大型银行队伍,正式同工、农、中、建、交为伍,至此中国国有商业银行扩容为6家。在位列国有大行之列几个月后,近日邮储银行正式递交了A股IPO的申报稿,工农中建交五大国有行都已实现A+H上市。邮储银行2016年9月28日在H股上市后,此次A股上市后,六大国有行“A+H”上市收官。

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5月23日,在昆明一间会议室里,杨国安用他的理论模型,详述着腾讯“930变革”的底层逻辑。在杨国安的洞察里,腾讯之所以将战略放到产业互联网,是因为时机到了。于是,在腾讯“930变革”中,确认了产业互联网的主赛道。在“杨三角”理论中,员工能力、员工思维和员工治理构成了打造组织能力需要三根支柱,它们和所打造的组织能力一起,构成了杨三角框架。翻译得更通俗一点就是:会不会?愿不愿意?允不允许?

愿不愿意,涉及到两方面。一是文化价值观和使命感。由于CSIG更多是面对ToB业务,其价值观变成了客户导向。另一个是激励方法,如何激励这个团队。ToB的链条很长,激励制度需要与客户最终满不满意相挂钩。允不允许的问题上,在组织架构调整后,腾讯的架构已经大部分解决了允不允许的问题。把ToB相关的业务团队整合,保证“oneface”面对客户。ToB的流程很长,从技术的研发到变成产品,再到变成每个行业的解决方案、销售、实施、维护,这样的业务特点决定了ToB业务需要投入更多的时间和资金,集中力量办大事。

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